CIMAP et AMADOM se sont rapprochés et sont devenus : INVIE
Cette plateforme départementale de services à la personne, aura très vite son site internet,
d’ici là vous pouvez naviguer sur ce site.

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Les missions du CIMAP

L'ensemble de nos différentes missions pour le développement de nos adhérents.

Rassembler les professionnels du secteur de l'Aide à Domicile

  • Les associations et les entreprises de services à la personne (SAP)
  • Les salarié(e)s du particulier employeur (emploi direct)
  • Les CCAS développant des services à domicile
Rassemblement des professionnels

Favoriser le développement d'un réseau de partenaires opérationnels

  • Les Services à la Personne
  • Les Organismes de Formation du territoire
  • Les partenaires sociaux
  • Les partenaires du sanitaire (hôpitaux, cliniques, etc. ...)
  • Les partenaires de l'insertion professionnelle
  • Les Coordinations Gérontologiques et Handicaps Locales
  • Les partenaires de l'emploi et du travail, etc. ...
Réseau de partenaires

Moderniser et structurer le secteur

  • en accompagnant les structures vers la Certification Qualité
  • en favorisant le départ en formation des salarié(e)s
  • en développant des actions destinées à favoriser la mutualisation de moyens des SAP
Modernisation et structuration

Contribuer au développement de nouveaux services

  • Le CIMAP soutient les actions innovantes destinées à améliorer l’offre de services.
Développement de services

Développer et valoriser les métiers de l'aide à domicile en professionnalisant les salariés des structures et du particulier employeur

  • Création d'un référentiel Métiers du secteur de l'aide à domicile
  • Professionnalisation des responsables de secteur
Valorisation des métiers

Insérer de nouveaux salariés en les accompagnants dans une démarche qualifiante ou diplômant (parcours professionnalisant)

  • Proposition de parcours de formation qualifiants
  • pôle professionnalisation
  • pôle recrutement, insertion et surtout les Intervenant(e)s à domicile, les Assistant(e)s ou Auxiliaires de Vie, les Responsables de secteur et les Gestionnaires de Structures de Services à la Personne.
Insertion des salariés